İş Güvenliği Uzmanının hizmet verdiği işletmelerde sorgulaması gereken en kritik konuların başında, İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği gelmektedir. Bu Yönetmeliğin eklerinde listelenen iş ekipmanları ve tesisatların periyodik kontrol süreçlerinin planlanması, takibi ve uygulamasının sağlanması, İş Güvenliği Uzmanının doğrudan görevidir.
İşletme içinde yapılmayan periyodik kontroller, telafisi mümkün olmayan kazalara yol açabilecek etken sebepler oluşturabilir. Bu görevin ihmal edilmesi veya görmezden gelinmesi, yasal olarak önemli sorumluluklar doğurmaktadır. Bu nedenle, işletmelerde periyodik kontroller yapılmış olsa dahi, tüm raporlar İş Güvenliği Uzmanı tarafından titizlikle incelenmeli ve ekipmanların çalışmasının güvenli ve uygun olduğu sonucuna varılmalıdır.
Periyodik kontrol raporu mevcut olsa bile, kullanımı sakıncalı ve uygun görülmeyen ekipmanlarda tespit edilen uygunsuzluklar giderilinceye kadar, ilgili ekipman/tesisat kullanım dışı bırakılmalı ve görünür bir şekilde işaretlenmelidir.
İşletmelerde bu koşulların sürekli sağlanması, düzenli bakım kayıtlarının tutulması ve bakım işlemlerinin yapılmasının sağlanması ile mümkündür.
Süreç Yönetiminde Önemli Adımlar:
♦ Planlama: Periyodik kontrol süresinin bitiminden en az 15 gün önce yeni periyodik kontrollerin planlanması büyük önem arz etmektedir.
♦ Takip ve Denetim: Tüm periyodik kontrol raporları incelenmeli ve ekipmanın güvenli çalışma koşullarına uygunluğu teyit edilmelidir.
♦ Kullanım Dışı Bırakma: Periyodik kontrol sonucu uygunsuzluk tespit edilen ekipman/tesisatlar, uygunsuzluklar giderilene kadar derhal kullanım dışı bırakılmalı ve işaretlenmelidir.
♦ İş Durdurma Bildirimi: Periyodik kontrollerde uygunsuzluk içeren ekipman/tesisatların kullanıma devam etme durumlarında, öncelikle iş durdurulması için bildirim sağlanmalıdır.
♦ Yazılı Bildirim Yükümlülüğü: İş durdurma bildirimine rağmen çalışmaların sürdürülmesi durumunda, işletmenin bağlı bulunduğu iş kurumuna yazılı bildirim yapılması yasal bir zorunluluktur.
Bu görevlerin eksiksiz yerine getirilmesi, hem çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak hem de İş Güvenliği Uzmanının yasal sorumluluklarını yerine getirmesi açısından hayati öneme sahiptir.