Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik/Eğitimin temel prensipleri/MADDE 12 – (6) Verilen eğitimin sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır. Değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılır veya eğitim tekrarlanır.
Kapsamında;
Etkin olup olmadığını değerlendirmek işverenin sorumluluğunda bir durumdur. Madde 12 (6) geregi bu etkin geçme notu işveren tarafından %50+1 olarak belirlenmesi durumunda bu not üzeri tüm personeller etkin bir eğitim almış sayılabilir.